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Entreprise

Plus de 48 employés licenciés pour manquement éthique au ministère des Transports

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Absences, vols, fraudes, fausses déclarations… plus de 48 salariés du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ont été licenciés pour violation du code de déontologie en l’espace de cinq ans à peine, a appris un doc. Le journal.

En comparaison, au ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE), il n’y a eu qu’un seul licenciement pour ces motifs.

Il n’y en avait pas à la Régie de l’énergie, ni à la Société du Plan Nord, ni au Bureau des audiences publiques sur l’environnement (BAPE), avons-nous pu le confirmer grâce à des demandes d’accès à l’information.

Il en va tout autrement au ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), qui a dû licencier près d’une cinquantaine de personnes pour non-respect du code de déontologie pour cette même période.

Parmi ces 48 personnes licenciées, plus de 22 salariés ont été remerciés en raison de leur manque d’assiduité, de leur absentéisme, de leur absence sans justification ou encore après n’avoir pas donné suite à une mise en demeure, a constaté Le journal.

Une bonne douzaine d’entre eux ont été licenciés pour incompétence ou simplement pour n’avoir pas présenté leur diplôme à temps.

Quatre employés licenciés pour vol

Quatre travailleurs ont été licenciés pour vol, détournement de temps ou fraude.

L’insubordination a coûté l’emploi de trois employés du ministère des Transports, autant que le manque de respect ou les comportements inappropriés.

Deux ont également été congédiés pour conduite avec facultés affaiblies par la drogue ou l’alcool et deux autres pour avoir fait de fausses déclarations.

Sollicité à plusieurs reprises pour réagir à ces manquements répétés au code de déontologie, le ministère des Transports n’a pas été en mesure de fournir d’explication jeudi.

Avez-vous des informations à nous partager sur cette histoire ?

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