Le président d’Unifor affirme que les sociétés d’investissement nuisent aux emplois locaux à Windsor Salt, Postmedia

La présidente nationale d’Unifor a dénoncé vendredi le rôle des sociétés d’investissement dans les relations de travail alors qu’elle se rendait à Windsor pour soutenir les travailleurs en grève de Windsor Salt et les travailleurs qui seront bientôt licenciés de l’imprimerie Windsor Star.

Lana Payne a visité l’imprimerie vendredi alors que le dernier numéro du Star produit localement devait sortir dans la soirée.

Elle a également visité la ligne de piquetage de sel de Windsor.

Environ 250 travailleurs de Windsor Salt se sont mis en grève le 17 février, affirmant que l’entreprise ne répondrait pas à ses demandes financières tant que le syndicat n’aurait pas accepté de la laisser embaucher des employés non syndiqués pour travailler dans sa mine de sel.

« C’est un défi car la société a été achetée par un fonds spéculatif pendant la pandémie, et nous connaissons tous l’histoire des fonds spéculatifs et leur fonctionnement », a déclaré Payne.

Nous sommes sur le point de défendre l’existence même de notre syndicat dans cette mine– Lana Payne, présidente d’Unifor

« Nous sommes actuellement sur le point de défendre l’existence même de notre syndicat dans cette mine. Parce que les propositions de l’entreprise, les concessions dont ils parlent, pourraient pratiquement anéantir nos membres. »

Le syndicat négocie avec Windsor Salt pour la première fois depuis que l’entreprise a été rachetée par la société holding américaine Stone Canyon Industries en 2021.

CBC News a contacté l’entreprise pour commenter la grève jeudi, mais n’a jamais eu de réponse.

Le défi de traiter avec de telles sociétés de portefeuille est un défi auquel les travailleurs de l’imprimerie de Windsor Star peuvent s’identifier, a déclaré Payne.

« Les choses ont commencé à changer avec Postmedia évidemment quand ils ont été achetés par un fonds spéculatif », a-t-elle déclaré.

« Ils ont une approche différente des affaires que si vous étiez une entreprise locale engagée à s’assurer que vous préservez les emplois dans la communauté. »

Postmedia déplace la production du journal à Toronto, laissant environ 75 employés sans travail, a déclaré le syndicat.

Dans une déclaration précédente à CBC News, Postmedia a déclaré que le déménagement faisait partie des « initiatives de transformation en cours » et que le bâtiment serait mis en vente.

« Nous sommes reconnaissants du travail accompli par nos dévoués collègues. Nous travaillons avec les représentants syndicaux, conformément à la convention collective, pour assurer une transition en douceur », a déclaré un porte-parole.

Le président de la section locale 517-G d’Unifor, Colin Brian, a déclaré à CBC qu’il ne voyait aucun espoir de préserver les emplois de la presse, mais il a déclaré qu’il n’était pas trop tard pour se battre pour les emplois de distribution locale dans la région.

« Quand ils amènent ce papier à Windsor, ils doivent toujours apporter ce papier dans les coins. Ils ont toujours besoin de quelqu’un pour décharger et charger les camions, et ce sont des emplois de travailleurs 517-G », a-t-il déclaré.

Les travailleurs ont une bonne convention collective avec Postmedia, a déclaré Payne, et le syndicat travaillera pour s’assurer que l’entreprise honore cette convention en ce qui concerne les conditions telles que les indemnités de départ.

Il a également demandé au président et chef de la direction de Postmedia des assurances que les archives du journal seront conservées à Windsor, a-t-elle ajouté.

« Il y a 135 ans d’histoires dans ces archives, y compris des histoires de travailleurs. C’est une ville de travailleurs. C’est une ville syndicale, c’est une ville d’Unifor. Et de nombreuses histoires de nos membres sont contenues dans ces archives », a-t-elle déclaré.

Payne a également profité de sa visite pour demander au gouvernement fédéral d’améliorer l’accès et les prestations de l’assurance-emploi et de protéger les emplois dans les médias locaux en adoptant le projet de loi C-18, qui obligerait des entreprises comme Facebook à indemniser les organes de presse pour le contenu partagé sur leurs plateformes.