Le Credit Suisse trouve une «faiblesse matérielle» dans ses rapports financiers et supprime les primes de direction

Londres
CNN
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Le Credit Suisse a reconnu mardi une « faiblesse matérielle » dans ses rapports financiers alors qu’il supprimait les primes pour les cadres supérieurs à la suite de la pire performance annuelle de la banque depuis la crise financière mondiale.

Le prêteur suisse en difficulté a également déclaré que le président Axel Lehmann avait proposé de « renoncer volontairement » à une attribution d’actions d’une valeur de 1,5 million de francs suisses (1,6 million de dollars) pour l’exercice 2022-2023, compte tenu des « mauvaises performances financières » de l’entreprise.

Le Credit Suisse (CSGKF) a déclaré dans son rapport annuel qu’il avait constaté que « le contrôle interne du groupe sur l’information financière n’était pas efficace » car il n’avait pas identifié de manière adéquate les risques potentiels pour les états financiers.

Les révélations surviennent quelques jours seulement après que la banque a retardé la publication du rapport annuel après une requête de la onzième heure de la US Securities and Exchange Commission sur les états des flux de trésorerie pour 2019 et 2020.

Le conseil a conclu que « la faiblesse matérielle pourrait entraîner des inexactitudes dans les soldes des comptes ou des informations qui entraîneraient une inexactitude importante dans les états financiers annuels du Credit Suisse », indique le rapport annuel. Le Credit Suisse élabore de toute urgence un «plan de remédiation» pour renforcer les contrôles.

Les actions de la banque ont chuté de plus de 3% mais se sont redressées alors que les marchés européens se sont stabilisés pour s’échanger en hausse de 0,7% à 9 h HE. Il était tombé à un nouveau record lundi, alors que l’effondrement de la Silicon Valley Bank et de la Signature Bank aux États-Unis a effrayé les investisseurs et fait exploser les valeurs bancaires du monde entier.

Les clients ont retiré des milliards du Credit Suisse l’année dernière, contribuant à la plus grande perte annuelle de la banque depuis la crise financière de 2008. Le titre a plongé de 67% au cours des 12 derniers mois.

La santé des finances de la banque est à nouveau sous le microscope après la disparition de SVB et les effets d’entraînement sur les marchés financiers mondiaux.

Malgré les retombées de l’effondrement de SVB, le Credit Suisse a enregistré lundi des «entrées de biens matériels», selon le PDG Ulrich Körner.

« Jusqu’à présent, c’est calme », ​​a-t-il déclaré dans une interview à Bloomberg TV mardi. Les sorties de la banque se sont « considérablement modérées » après que les clients ont retiré 111 milliards de francs (122 milliards de dollars) au cours des trois mois précédant décembre, a ajouté Körner.. Le rapport annuel a brossé un tableau similaire, indiquant que les sorties ne s’étaient pas encore inversées à la fin de l’année dernière.

Körner a déclaré que l’effondrement de SVB était « un peu un problème isolé ». Le Credit Suisse suit « des normes matériellement différentes et plus élevées en matière de financement du capital, de liquidité, etc. », a-t-il ajouté.

Dans un rapport de rémunération distinct, le Credit Suisse a déclaré avoir réduit de moitié le pool de bonus de ses employés l’année dernière par rapport à 2021, mettant de côté 1 milliard de francs suisses (1,1 million de dollars).

Les membres du directoire ont remporté 32,2 millions de francs (35,3 millions de dollars) en rémunération fixe mais n’ont reçu aucune prime.

Autrefois un grand acteur de Wall Street, le Credit Suisse a été frappé par une série de faux pas et de manquements à la conformité au cours des dernières années qui ont nui à sa réputation et à ses bénéfices, et ont coûté leur emploi à plusieurs cadres supérieurs.

En octobre, le prêteur s’est lancé dans un plan de restructuration «radical» qui consiste à supprimer 9 000 emplois à temps plein, à scinder sa banque d’investissement et à se concentrer sur la gestion de patrimoine.

Körner a déclaré mardi que la banque avait mis en place le « bon plan » et qu’elle l’exécutait « au rythme ».

« Personne n’est satisfait de l’évolution du cours de l’action… Je ne peux pas gérer le cours de l’action, je peux gérer l’exécution et je le fais », a-t-il ajouté.