« Il y a eu des abus », reconnaît l’association des agences de placement santé

Oui c’est arrivéa répondu le président de l’Association des entreprises privées du personnel infirmier du Québec, Patrice Lapointe, à une question du député de Québec solidaire Vincent Marissal.

Il est reconnu qu’il peut y avoir eu des abusa mentionné M. Lapointe lors d’un échange avec le député libéral André Fortin.

Dans une allocution précédente, le ministre Christian Dubé avait cité quelques exemples de tarification identifiés par son ministère auprès de la société de placement dirigée par le président de l’Association.

Si je prends une infirmière auxiliaire, payée dans le réseau 24$ à 32$ de l’heure […] actuellement en Abitibi, vous facturez 80,95 $ de l’heure, avec une marge brute de 170 %mentionné le ministre.

Sur votre site Web, vous avez des emplois à 70 $ de l’heureil ajouta.

M. Lapointe a fait valoir qu’il fallait tenir compte des indemnités journalières et d’éloignement, en plus de rappeler à quelques reprises qu’il n’était pas présent pour défendre son entreprise.

Mon entreprise n’a rien à cacher, il a dit. Patrice Lapointe s’est dit ouvert à présenter aux élus des détails financiers de manière confidentielle, ce qui lui a été confirmé par le président de la commission parlementaire.

Le projet de loi 10 vise à limiter l’utilisation des services d’une agence de placement de personnel et de la main-d’œuvre autonome dans le secteur de la santé et des services sociaux.

Selon le plan du ministre, Québec veut abolir le recours aux agences privées d’ici 2026.

Le recours à la main-d’œuvre indépendante a coûté au réseau public 3 milliards de dollars en six ans, révélait Radio-Canada il y a un mois, selon une analyse réalisée par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié à la FTQ.

Tarifs équivalents, selon l’Association

Lors de son témoignage, le président de l’Association a mentionné que la facturation horaire des agences dépassait à peine la rémunération totale dans le réseau public. 30 cents de l’heure en moyenne, si l’on tient compte du coût des avantages sociaux, du fonds de pension, des primes ou 57,91 $ [l’heure] comparativement à un coût moyen de 58,21 $ [l’heure]a fait valoir Patrice Lapointe.

Ces derniers ont aussi fait valoir que la plupart des employés ne reviendraient pas dans le réseau public si on réduisait le recours aux agences de placement privées.

M. Lapointe a réitéré que la pandémie a renforcé notre pertinence et que l’avenir passait par un collaboration durable et non une approche terre brûlée.

Le ministre Dubé lui a rappelé que son Association avait intenté une action en justice contre le gouvernement.

Pour moi tu viens aujourd’hui défendre l’indéfendablementionné deux fois le ministre.

Très franchement, je pense que tu avais une petite poule aux oeufs d’or qui faisait un coco par semaine et tu en voulais trois douzaines par jour, ça s’appelle de la gourmandise.a lancé le député Vincent Marissal.