Entente de principe pour 120 000 fonctionnaires fédéraux

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) annonce des ententes contractuelles de principe avec le Conseil du Trésor pour plus de 120 000 employés du gouvernement fédéral partout au Canada.

La grève nationale est maintenant terminée pour ces travailleurs. La plupart doivent retourner au travail ce lundi à 9h00 HNE.

Cependant, la grève de quelque 35 000 employés de l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit, même si les négociations contractuelles sont toujours en cours.

L’AFPC affirme avoir obtenu des augmentations salariales cumulatives totalisant 12,6 % sur la durée des conventions, qui s’échelonneront de 2021 à 2024. La convention comprend également une somme forfaitaire unique de 2 500 $.

Pour les syndiqués approchant de la retraite, le montant forfaitaire augmentera le salaire moyen de leurs cinq meilleures années de salaire, ce qui augmentera leurs prestations de retraite.

Le syndicat ajoute qu’une lettre d’entente selon laquelle les gestionnaires doivent évaluer les demandes de télétravail individuellement, et non par groupe, a été signée.

Des protections permettront aux membres, selon le syndicat, de ne pas perdre leur emploi s’ils peuvent effectuer les tâches d’un entrepreneur travaillant pour le gouvernement.

Le président national de l’AFPC, Chris Aylward, affirme que les ententes de principe représentent d’énormes gains pour les membres et établissent la barre pour tous les travailleurs au Canada.

Le 19 avril, des fonctionnaires ont fait du piquetage dans tout le pays dans le cadre de ce que l’Alliance a qualifié de l’une des plus importantes actions revendicatives de l’histoire du Canada.

Les interruptions de service ont été importantes pendant la grève. Il y a eu des retards aux frontières du Canada ainsi que dans le traitement des nouvelles demandes d’assurance-emploi, d’immigration et de passeports, notamment.

Les premières négociations sur une nouvelle convention collective ont débuté en juin 2021.

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