Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Entreprise

Dartmouth dit au NLRB que les basketteurs sont des étudiants – pour de vrai – et non des employés – Winnipeg Free Press

[ad_1]

BOSTON (AP) — Les avocats du Dartmouth College ont fait valoir jeudi que les joueurs de basket-ball de l’école Ivy League ne devraient pas être considérés comme des employés parce qu’ils sont des membres non rémunérés d’un programme perdant de l’argent dont les bourses basées sur les besoins ne dépendent pas de leur participation ou de leur talent.

Lors d’une audience du National Labor Relations Board visant à déterminer si l’équipe devrait être autorisée à se syndiquer, l’avocat de l’école, Joe McConnell, a déclaré que la classification des joueurs comme « étudiants-athlètes » – quels que soient ses mérites pour les équipes universitaires à gros budget ailleurs – est en fait appropriée. à Dartmouth.

« L’engagement primordial de Dartmouth est envers la croissance académique et personnelle de tous les étudiants, y compris les étudiants qui participent à des activités sportives universitaires », a-t-il déclaré lors de l’audience Zoom. « À Dartmouth, l’objectif principal des étudiants est d’apprendre, et Dartmouth a adopté des politiques reflétant que les étudiants qui participent à des sports intercollégiaux sont d’abord des étudiants et des athlètes ensuite, et que la fréquentation des cours a préséance sur la participation à des sports. »

DOSSIER – Un cycliste passe devant un groupe de touristes universitaires devant la bibliothèque Baker du Dartmouth College, le 7 avril 2023, à Hanovre, les avocats du NH Dartmouth College ont soutenu jeudi 5 octobre que les joueurs de basket-ball de l'école Ivy League ne devraient pas être considérés comme des employés parce que ce sont des membres non rémunérés d'un programme déficitaire dont les bourses basées sur les besoins ne dépendent pas de leur participation ou de leur talent.  (Photo AP/Charles Krupa, dossier)

DOSSIER – Un cycliste passe devant un groupe de touristes universitaires devant la bibliothèque Baker du Dartmouth College, le 7 avril 2023, à Hanovre, les avocats du NH Dartmouth College ont soutenu jeudi 5 octobre que les joueurs de basket-ball de l’école Ivy League ne devraient pas être considérés comme des employés parce que ce sont des membres non rémunérés d’un programme déficitaire dont les bourses basées sur les besoins ne dépendent pas de leur participation ou de leur talent. (Photo AP/Charles Krupa, dossier)

Pendant des décennies, la NCAA et ses écoles membres ont insisté sur le fait que les athlètes universitaires sont des étudiants réguliers qui choisissent de faire du sport et ne devraient donc pas recevoir autre chose qu’une bourse d’études ; un ensemble labyrinthique de règles a évolué pour empêcher les joueurs de bénéficier de presque tous les avantages non disponibles pour le corps étudiant en général.

Grâce à ce travail non rémunéré, le football universitaire et le basket-ball sont devenus des industries valant des milliards de dollars.

Mais ce modèle a commencé à s’effondrer, notamment avec une décision de la Cour suprême de 2021 qui a ouvert le sport universitaire à des types de rémunération supplémentaires – bien que toujours limités. Répondant à l’affirmation selon laquelle payer les joueurs détruirait le sport universitaire, le juge Brett Kavanaugh a déclaré : « Nulle part ailleurs en Amérique les entreprises ne peuvent s’en sortir en acceptant de ne pas payer leurs travailleurs au taux équitable du marché, sur la base d’une théorie selon laquelle leur produit est défini par le fait de ne pas payer à leurs travailleurs un taux équitable. taux équitable du marché.

En réponse, la NCAA a adopté des règles qui permettaient aux joueurs de tirer profit de leur nom, de leur image et de leur ressemblance, permettant ainsi à quelques-unes des stars les plus en vue de gagner des millions. Certains acteurs influents du football universitaire ont admis que le partage des revenus avec les joueurs était inévitable.

Mais les choses sont différentes dans l’Ivy League, l’ensemble de huit écoles universitaires d’élite du Nord-Est qui n’offrent pas de bourses sportives. Au lieu de cela, des écoles comme Dartmouth offrent une aide financière « basée sur les besoins » à tous les étudiants pour couvrir l’écart entre le coût de la scolarité et la capacité de payer de l’étudiant potentiel.

Onze des joueurs de Dartmouth reçoivent une aide et quatre n’en reçoivent pas, a déclaré l’école du New Hampshire – sans égard à leur rôle dans l’équipe.

« Il n’y a pas de pouce sur la balance pour les étudiants-athlètes », a déclaré McConnell.

Plus important encore, le programme de basket-ball de Dartmouth perd de l’argent, selon les documents présentés lors de l’audience.

« Le collège ne profite pas des activités du programme de basketball masculin », a déclaré McConnell. « Contrairement aux programmes sportifs d’autres collèges – des universités qui recherchent et génèrent délibérément des revenus et des bénéfices nets pour leurs établissements grâce à leurs sports – le programme de basket-ball masculin et le programme sportif dans son ensemble à Dartmouth ne génèrent aucun de ces revenus pour Dartmouth et représentent plutôt une dépense. que Dartmouth assume dans le cadre de sa participation continue à l’Ivy League.

Les 15 membres de l’équipe masculine de basket-ball de Dartmouth ont signé le mois dernier une pétition demandant de rejoindre la section locale 560 du Syndicat international des employés de service, qui représente déjà certains autres employés de l’école. La syndicalisation leur permettrait de négocier non seulement le salaire mais aussi les conditions de travail, y compris les heures de pratique et les déplacements.

L’école s’y est opposée, affirmant que les joueurs ne sont pas des employés. Lors de l’audience pré-électorale, qui a débuté jeudi et devrait se poursuivre au moins la semaine prochaine, Dartmouth a noté que les tentatives précédentes de syndicalisation des athlètes – notamment l’équipe de football de l’Université Northwestern – avaient toutes été rejetées.

« Les facteurs pris en compte par le conseil d’administration de Northwestern sont encore plus présents à Dartmouth, compte tenu de sa propre philosophie ainsi que de la philosophie et des exigences de sa participation à la Ivy League Athletic Conference », a déclaré McConnell.

En 2014, un directeur régional du NLRB à Chicago a statué que les joueurs de football du Nord-Ouest étaient des employés malgré les arguments de l’école selon lesquels ils étaient avant tout des étudiants. Cependant, les efforts de syndicalisation ont été sabordés par une décision du conseil d’administration selon laquelle des règles de travail différentes pour les écoles publiques et privées perturberaient le marché du travail au sein de la conférence Big Ten, qui comprend les deux. (Les huit écoles de l’Ivy League sont privées.)

La décision du NLRB a laissé ouverte la question de savoir si les athlètes étaient des employés. Mais dans une note de 2021, le principal avocat du conseil d’administration a déclaré que les athlètes devraient être considérés comme des employés et que même le terme « étudiant-athlète » était conçu pour induire les joueurs en erreur sur leurs droits.

« La liberté de s’engager dans des entreprises commerciales de grande envergure et lucratives rend les acteurs des établissements universitaires beaucoup plus semblables aux athlètes professionnels employés par une équipe pour pratiquer un sport », a écrit Jennifer Abruzzo, avocate générale du NLRB.

Mais alors que les témoignages dans l’affaire Northwestern ont montré que le programme de football était effectivement lucratif – rapportant 76 millions de dollars sur les 10 ans se terminant en 2012 – Dartmouth affirme subventionner son programme de basket-ball. Selon un témoignage rendu jeudi, l’école a perdu 855 000 dollars sur des dépenses totales de 1,31 million de dollars en 2023, ne rapportant que 26 000 dollars de ventes de billets.

Et tandis que les joueurs des grands collèges peuvent consacrer 50 à 60 heures par semaine à leur sport, la limite officielle chez les Ivies est de 20 heures, avec moins de matchs par saison et moins de déplacements. Alors que les bourses d’études sportives dans d’autres écoles peuvent dépendre du statut de joueur d’un athlète, les récompenses basées sur les besoins dans les Ivies ne le sont pas.

L’avocat du syndicat, John Krupski, a souligné que les chiffres financiers de Dartmouth n’incluaient pas les dons généraux à l’école qui auraient pu être générés par l’équipe de basket-ball. L’école n’a pas non plus inclus les revenus d’un contrat de diffusion tous sports ni sa part des revenus des tournois de basket-ball de la NCAA.

___

Jimmy Golen couvre le sport et le droit pour l’Associated Press.

___

Basket-ball universitaire AP : https://apnews.com/hub/college-basketball et https://apnews.com/hub/ap-top-25-college-basketball-poll



[ad_2]

En Bussnic

Back to top button